Vai visi pilnvarotie un ietekmīgie darbinieki ir apmācīti Lockout Tagout?
Aptaujājot pilnvarotos darbiniekus, pārskatot pilnvaroto darbinieku sarakstu, definējot attiecīgos ietekmīgos darbiniekus, pārbaudot retrospektīvo apmācību matricu, ikgadējo apmācību plānu (jauns personāls un kvalifikācijas celšanas apmācība), apmācību izsekošanu utt.
Sākotnējā pilnvarotā personāla apmācība ir pabeigta
Vai Lockout Tagout mācību materiāls ir piemērots?
Vai notiek noteikumu atbilstības pārbaude, sistēmas dokumentu pārskatīšana un apmācības kursu programmas atjaunināšana, lai novērtētu tās efektivitāti un piemērotību
Mācību grāmata ir atjaunināta, tas ir piemērots.
Vai pēc profesionālās apmācības tiek veikts visu pilnvaroto darbinieku darbības novērtējums?
Pārskatiet novērtēšanai pilnvarotā personāla apmācību ierakstus un darbības novērtējuma ierakstus.Katra pilnvarota persona ir kvalificēta vienreiz demonstrēt visu Lockout Tagout procesu, un neviens to neizlaiž.
Lai pabeigtu pārbaudi.
Vai katrs pilnvarotais darbinieks katru gadu ir veicis Lockout Tagout procedūru atbilstoši prasībām un kvalificējies?
Novērtējiet, izmantojot novērošanu uz vietas, autorizētas darbinieku intervijas un citas formas
Šī gada pārbaudes un izlases pārbaudes procesā joprojām ir pilnvaroti darbinieki, kuri nedarbojas atbilstoši prasībām, un pārbaudes stenda maiņas uzskaite ir novecojusi, kas ir jāuzlabo.
Izlikšanas laiks: jūnijs 05-2021