Kas darba devējam jādokumentē par enerģijas kontroles procedūrām?

Kas darba devējam jādokumentē par enerģijas kontroles procedūrām?
Procedūrām jāatbilst noteikumiem, atļaujām un metodēm, ko darba devējs izmantos, lai izmantotu un kontrolētu bīstamo enerģiju. Procedūrām jāietver:

Konkrēts paziņojums par procedūras paredzēto lietojumu.
Darbības mašīnu izslēgšanai, izolēšanai, bloķēšanai un nostiprināšanai.
Bloķēšanas un atzīmēšanas ierīču noņemšanas un pārvietošanas procedūras soļi, tostarp apraksts par to, kas par tām ir atbildīgs.
Prasības mašīnas vai iekārtas testēšanai, lai noteiktu bloķēšanas ierīču, atvienošanas ierīču un citu enerģijas kontroles pasākumu efektivitāti.
Kāpēc darbiniekiem ir nepieciešama apmācība?
Ikvienam, kas strādā ar šīm iekārtām vai to tuvumā, ir jāsaprot 2021. gada bloķēšanas un atzīmēšanas metodes mērķis. Bez atbilstošām LOTO metodes zināšanām darbiniekiem var trūkt prasmju, kas nepieciešamas enerģijas vadības ierīču drošai lietošanai, lietošanai un noņemšanai. Darba drošības un veselības aizsardzības administrācija (OSHA) definē trīs dažādus darbinieku veidus.

Pilnvaroti darbinieki — šiem darbiniekiem ir jāsaņem apmācība par bīstamu enerģijas avotu atpazīšanu, enerģijas veidu un lielumu darba vietā, kā arī par enerģijas izolācijai un kontrolei nepieciešamajām metodēm.
Skartie darbinieki — šiem darbiniekiem ir jāsaņem apmācība par enerģijas kontroles procedūru mērķi un izmantošanu.
Citi darbinieki — ikviens, kura darba aktivitātes var notikt zonā, kurā var tikt izmantotas enerģijas kontroles procedūras. Tas ietver bloķētu vai marķētu iekārtu atkārtotu iedarbināšanu.