8 soļi drošības uzlabošanai un LOTO apmācības programmas stiprināšanai

Nav noliedzams, ka traumu un dzīvības zaudēšanas novēršana ir galvenais iemesls jebkura drošības plāna stiprināšanai.

Saspiestas ekstremitātes, lūzumi vai amputācijas, elektriskās strāvas triecieni, sprādzieni un termiski/ķīmiski apdegumi — šie ir tikai daži no riskiem, ar kuriem saskaras darbinieki, ja uzkrātā enerģija tiek nejauši vai nejauši atbrīvota.Gandrīz visās rūpniecības nozarēs ir enerģijas uzglabāšana, ja tā tiek nepareizi kontrolēta, tā var viegli izraisīt nopietnus ievainojumus vai dzīvības zaudēšanu.Uzkrātās enerģijas, piemēram, elektrības, kinētiskās enerģijas, siltumenerģijas, spiediena šķidrumu un gāzu, kontrole ir būtiska, lai nodrošinātu darbinieku drošību.Labākais veids, kā palīdzēt jūsu komandai droši izmantot uzkrāto enerģiju, ir nodrošināt, ka jums ir spēkslokauta/tagout (LOTO) apmācību programmalai kontrolētu bīstamo enerģiju.

Nav noliedzams, ka traumu un dzīvības zaudēšanas novēršana ir galvenais iemesls jebkura drošības plāna stiprināšanai.Tomēr ir arī īpašas biznesa priekšrocības.Piemēram, saskaņā ar Nacionālās drošības komisijas (NSC) tiešsaistes traumu faktu ziņojumu 2019. gadā vien ar darbu saistīti ievainojumi radīja darba devējiem 171 miljarda ASV dolāru zaudējumus un 105 miljonus ASV dolāru zaudēto dienu laikā.

Īpaši uzlabotsLOTO apmācībapalīdzēs samazināt iespēju OSHA uzlikt naudas sodu par nopietniem pārkāpumiem (piemēram, ievainojumiem vai nāvi).Katra pārkāpuma sākumcena ir 13 653 ASV dolāri.LOTO pārkāpumi bieži kļūst par ikgadējo visbiežāk sastopamo OSHA pārkāpumu sarakstu, 2020. fiskālajā gadā ierindojoties sestajā vietā.Turklāt, stiprinot savuLOTO plānsietvers standartizāciju.Jebkura procesa standartizēšana var uzlabot efektivitāti.Laiks/resursi, ko pavadāt rakstīšanai un organizēšanaiLOTO apmācībaplāns ietaupīs laiku/resursus un laika gaitā ieviesīs efektīvākus procesus.

Pilnvarotajiem darbiniekiem un ietekmētajiem darbiniekiem ir nepieciešami dažādi līmeņiLOTO apmācībaun pārkvalificēšanās.Pirmais solis, lai stiprinātu savu plānu, ir identificēt pilnvarotos un ietekmētos darbiniekus, lai jūs varētu nodrošināt, ka katrs komandas loceklis saņem atbilstošu apmācību.