Efektīvs bloķēšanas/atvienošanās plāns

Lai izveidotu drošāko iespējamo darba vidi, mums vispirms ir jāizveido uzņēmuma kultūra, kas vārdos un darbos veicina un novērtē elektrodrošību.
Tas ne vienmēr ir viegli. Pretošanās pārmaiņām bieži vien ir viena no lielākajām problēmām, ar ko saskaras vides, veselības un drošības speciālisti. Par drošības plānu atbildīgajam vadītājam, ieviešot jauno politiku, ir jāpārvar šī pretestība. Ir pasākumi, ko var veikt, lai mazinātu bažas par kultūras un darbības izmaiņām. Turpmākajos soļos ir izklāstīti dažādie kultūras pārmaiņu posmi, kā visefektīvāk ieviest šīs izmaiņas un kā izstrādāt efektīvu...bloķēšanas/atvienošanās plānslai šīs izmaiņas pārveidotu no koncepcijas praksē.

Vadīt pirkumu. Bez uzņēmuma vadības atbalsta vai līdzdalības jebkurš plāns cietīs neveiksmi. Vadītājiem ir jārāda piemērs un jāsaņem rīcības atbalsts. Vadītājiem jākoncentrējas uz jebkādu faktisku vai uztvertu negatīvu seku mazināšanu, kas rodas, ieviešot jaunus drošības protokolus. Ir jānovērš jebkāda apsūdzība un stigma, ko var izraisīt drošības risku vai apdraudējumu ziņošana, lai darbinieki, runājot ar vadību, varētu būt godīgi. Plāna ieviešanas gaitā darbiniekiem ir jāveicina un jāpierāda, ka jaunās cerības ir pastāvīgas līdz turpmākam paziņojumam. Var palīdzēt zīmes, oficiāli paziņojumi un atjauninājumi, kā arī stimuli atbilstības atalgošanai. Padariet izglītību un informāciju pieejamu; ja darbinieki jutīsies labāk sagatavoti, viņi, visticamāk, turpinās pilnveidoties.
Izglītojiet darbiniekus, kāpēc viņiem ir jāmainās. Rūpnīcās, kurās nesen notikuši negadījumi, tas var nebūt grūti. Rūpnīcās, kurās nesen nav notikuši negadījumi, labāk jāuzsver aktīva profilakse un izglītošana, lai saprastu, kāpēc drošības plāni ir regulāri jāatjaunina. Operatora kļūda ir riska avots, īpaši iesācējiem, kuri nav pietiekami apmācīti un izmanto nepazīstamu aprīkojumu vai nepietiekamu apkopi. Nepietiekamas apkopes dēļ pat visspējīgākajiem darbiniekiem draud pašapmierinātība un mehāniskas vai sistēmas kļūmes.
Šis raksts sākotnēji tika publicēts 2019. gada novembra/decembra Darba drošības un veselības aizsardzības žurnālā.
Lejupielādējiet šo pircēja rokasgrāmatu, lai pieņemtu pamatotāku lēmumu, meklējot EHS pārvaldības programmatūras sistēmu savai organizācijai.
Izmantojiet šo ērto pircēja ceļvedi, lai uzzinātu pamatus par tiešsaistes drošības apmācību izvēli un to izmantošanu savā darba vietā.