Darbinieks maina griestu lampas balastu atpūtas telpā. Darbinieks izslēdz gaismas slēdzi. Darbinieki strādā no divu metru augstām kāpnēm un sāk nomainīt balastu. Kad darbinieks pabeidz elektrības pieslēgšanu, otrais darbinieks ieiet tumšajā atpūtas telpā. Nezinot par veiktajiem darbiem pie griestu lampas, otrais darbinieks pārslēdza gaismas slēdzi, lai ieslēgtu gaismu. Pirmais darbinieks saņēma vieglu elektriskās strāvas triecienu, kā rezultātā nokrita no kāpnēm. Kritiena laikā darbinieks izstiepa roku, lai sagatavotos piezemēšanai, izraisot plaukstas locītavas lūzumu. Traumas dēļ bija nepieciešama operācija, un darbinieks tika hospitalizēts uz nakti.
Lai gan iepriekšējais scenārijs ir hipotētisks, bloķēšanas un marķēšanas procedūra precīzi apraksta iespējamo kaitējumu, kas var rasties, ja bīstamā enerģija netiek kontrolēta. Bīstamā enerģija var būt elektriskā enerģija, mehāniskā enerģija, pneimatiskā enerģija, ķīmiskā enerģija, siltumenerģija vai cita enerģija. Ja tā netiek pareizi kontrolēta vai atbrīvota, tā var izraisīt iekārtas negaidītu darbību. Šajā piemērā darbiniekam, kas apkalpo gaismekli, vajadzēja izolēt ķēdi pie ķēdes pārtraucēja un iedarbināt...atbloķēšanas un atbloķēšanas (LOTO) procedūraIzolācijas ķēdes pārtraucēja barošanas avots var novērst traumas, kad gaismas slēdzis ir aktivizēts. Tomēr vienkārši izslēgt ķēdes pārtraucēja strāvas padevi nav pietiekami.
Ja ārpakalpojumu personāls iesaistās darbībās, kas ietilpst šī standarta darbības jomā un piemērošanā, darba devējam uz vietas un ārējam darba devējam ir jāpaziņo viens otram par attiecīgajām bloķēšanas vai atzīmēšanas procedūrām. Ir arī jāuzstāda ierīces, kas izmanto pozitīvus līdzekļus, piemēram, atslēgas vai paroles tipa slēdzenes, lai enerģijas izolācijas ierīce būtu drošā stāvoklī un novērstu mašīnas vai iekārtas barošanu.
OSHA prasības saistībā ar bīstamās enerģijas kontroles standartiem ir atrodamas 29.CFR.1910.147. Šis standarts nosaka, ka darba devējiem ir jāizstrādā LOTO politika mašīnu un iekārtu remontā un apkopē, ja mašīnu vai iekārtu nejauša ieslēgšana vai palaišana vai uzkrātās enerģijas izdalīšanās var kaitēt darbiniekiem. Darba devējiem ir jāizstrādā plāni un jāizmanto procedūras, lai nostiprinātu atbilstošas bloķēšanas ierīces vai marķēšanas ierīces enerģijas izolācijas ierīcēm un citādi atspējotu mašīnas vai iekārtas, lai novērstu nejaušu ieslēgšanu, palaišanu vai enerģijas izdalīšanos, lai novērstu darbinieku traumas.
Svarīgs LOTO plāna elements ir rakstiska politika. Turklāt standarts pieprasa darba devējiem izstrādāt enerģijas kontroles procedūras, kas nozīmē, ka iekārtu izslēgšanas un remonta metodes ir jādokumentē. Piemēram, ja gaisa kondicionēšanas iekārta ir jāremontē, strāvas izslēgšanas procesā ir jāiekļauj ķēdes pārtraucēja paneļa nosaukums/atrašanās vieta un ķēdes pārtraucēja numurs panelī. Ja sistēmai ir vairāki enerģijas avoti, vadības programmā jānorāda visu enerģijas avotu izolēšanas metode. Pirms darba uzsākšanas ar bloķētām vai sarakstā iekļautām mašīnām vai iekārtām darbiniekiem ir jāapstiprina, ka iekārta ir izolēta un izslēgta.
Citi LOTO plāna galvenie elementi ietver darbinieku apmācību un regulāras LOTO procedūru pārbaudes. Apmācība ir nepieciešama darba uzdevumam, un tai jāietver apmācība par bīstamu enerģijas avotu identificēšanu, darba vietā pieejamās enerģijas veidu un daudzumu, kā arī enerģijas izolācijai un kontrolei nepieciešamajām metodēm un līdzekļiem. Mainoties darba apjomam, jaunu iekārtu uzstādīšanai vai procesu izmaiņām, var rasties jauni apdraudējumi, ir nepieciešama papildu apmācība.
Periodiskas pārbaudes ir tikai šo procedūru ikgadēja revīzija, lai pārbaudītu procedūru precizitāti vai noteiktu izmaiņas vai labojumus, kas jāveic procedūrās.
Termināla īpašniekam vai operatoram jāņem vērā arī darbuzņēmēja LOTO procedūras. Ārējiem darbuzņēmējiem jāievieš savas LOTO procedūras, strādājot ar tādām sistēmām kā elektriskās, HVAC, degvielas sistēmas vai citas iekārtas. Ikreiz, kad ārējais apkalpojošais personāls iesaistās darbībās, uz kurām attiecas LOTO standarta darbības joma un piemērošana, darba devējam uz vietas un ārējam darba devējam ir jāinformē vienam otru par savām attiecīgajām atslēgšanas vai atslēgšanas procedūrām.
Publicēšanas laiks: 2021. gada 4. septembris
