“FORUS” sistēmas pamatnozīmes interpretācija

“FORUS” sistēmas pamatnozīmes interpretācija
1. Bīstamām darbībām ir jābūt licencētām.
2. Strādājot augstumā, jābūt piesprādzētai drošības jostai.
3. Stingri aizliegts atrasties zem pacelšanas svara
4. Ieejot ierobežotā telpā, jāveic enerģijas izolācija un gāzes noteikšana.
5. Ugunsgrēka dzēšanas laikā no iekārtām un zonām noņemt vai aizvākt viegli uzliesmojošus un degošus materiālus.
6. Pārbaudes un apkopes darbībām jābūt energoizolācijas unBloķēšanas atzīmēšana.
7. Stingri aizliegts bez atļaujas aizvērt vai demontēt drošības aizsardzības ierīci.
8. Speciālās operācijas jāveic personālam ar atbilstošām derīgām apliecībām.

Organizāciju augstākajiem vadītājiem visos līmeņos ir pilnībā jāatbild par organizācijas VDV sniegumu, jānosaka atbildības jomas, jānodrošina resursi, jāveicina FORUS sistēmas izveide un nepārtraukti jāuzlabo VDV pārvaldība.
Organizācijas vadība visos līmeņos: atbildība par organizācijas VDV pārvaldības prasību noteikšanu, ieviešanu un uzraudzību, kā arī VDV snieguma nodrošināšanu saskaņā ar vietējiem likumiem un noteikumiem, kā arī SINOchem VDV politikām.
Visu līmeņu departamenti un vietējie vadītāji ir atbildīgi par VDV pārvaldību uzņēmuma un vietējā līmenī, lai izpildītu SINOchem un vietējās VDV pārvaldības PRASĪBAS.
Darbinieki: ievērot VDV vadības prasības, veikt VDV pienākumus, būt atbildīgiem par savu veselību un drošību, kā arī izvairīties no kaitējuma citiem un videi. Jebkuram darbiniekam ir pienākums ziņot par apdraudējumiem un incidentiem. Ievērot VDV vadības prasības, veikt VDV pienākumus, būt atbildīgiem par savu veselību un drošību, kā arī izvairīties no kaitējuma citiem un videi. Jebkuram darbiniekam ir pienākums ziņot par apdraudējumiem un incidentiem.
VDV personāls: atbildīgs par profesionālu VDV padomu, konsultāciju, atbalsta un ieviešanas uzraudzības sniegšanu, lai palīdzētu uzņēmuma nodaļām sasniegt mērķus.
VDV ir ražošana, VDV ir bizness, VDV ir ieguvums, jebkura lēmuma prioritāte ir VDV.
VDV ir ikviena atbildība – kurš ir atbildīgs par uzņēmējdarbību, kurš par teritoriju, kurš par pastu.
Stratēģiska vadība, tehnoloģiju virzīta, visaptveroša zaudējumu kontroles ieviešana padara HSE par svarīgu uzņēmumu konkurences priekšrocību.
Uzņemties vadošo lomu, izmantojot pozitīvu demonstrācijas efektu, veicināt pilnīgas līdzdalības un pilnīgas atbildības HSE kultūras veidošanos.
Uzņemties iniciatīvu ievērot likumus un noteikumus, izpildīt vai pārsniegt vietējos likumus un noteikumus, kā arī starptautiskās konvencijas.
Samazināt riskus un nodrošināt drošu un veselīgu darba vidi visiem darbiniekiem.
Samazināt ietekmi uz vidi, pēc iespējas labāk izmantot dabas resursus, radīt videi draudzīgus produktus un veicināt globālu oglekļa emisiju samazināšanu un oglekļa neitralitāti.
Atklāti komunicēt par VDI sniegumu un iesaistīties dialogā ar ieinteresētajām personām, lai iegūtu viņu uzticību un cieņu.
Salīdzinot labāko vadības praksi, pastāvīgi uzlabojot VDV standartus, nepārtraukti uzlabojot VDV sniegumu un galu galā sasniedzot mērķi "nulles zudumi".