Galvenā problēma ir bloķēšana un atzīmēšana

Galvenā problēma ir bloķēšana un atzīmēšana
Nav profesionāla uzņēmuma, kas varētu vadīt, bloķēšanas un atslēgšanas verifikācija ir greiza;
Noslēdziet darba aprīkojumu vai kādu retāk izmantotu aprīkojumu ziņošanai.
Viss personāls nav aizslēgts, un nevar garantēt katras personas drošību, kas pakļauta bīstamām zonām. Mērķis "mana dzīvība ir manās rokās" nevar tikt patiesi sasniegts.
Tikai izplatīšanas komanda slēdzenē bieži vien nepareizas slēdzenes un noplūdes dēļ rodas slēdzenes noplūdes;
Bloķēšanas un atzīmēšanasnav integrēts drošības kultūrā, veidojot netikumu “teica svarīgs, dariet sekundāri, aizņemts nedariet”;
Bloķēšanas atslēgšanas noslēgums
Noteikumi un regulējumi parasti tiek izstrādāti, apkopojot un pakāpeniski uzlabojot attiecīgās profesionālās teorijas, kā arī pieredzi un mācības, kas gūtas daudzos atbilstošos notikumos Rietumu reģionā ilgākā laika periodā. Aiz daudziem noteikumiem un regulējumiem slēpjas daudzas mācības,
Tas ir spēcīgs drošas ražošanas un darbinieku personīgās drošības pasākums. Tas ir ierobežojums, bet arī garantija. Pirmais ir forma un līdzeklis, otrais ir mērķis.
Katram posmam iekārtu projektēšanā, ražošanā, uzstādīšanā, lietošanā un apkopē ir atbilstoši standarti un prasības. Tas ir darbinieku drošības šķērslis. Kad šis šķērslis tiks pārrauts, tas novedīs pie traģēdijas.
Šo incidentu rašanās iemesli galvenokārt ir saistīti ar drošības izpratnes trūkumu vadības līmenī, uz cilvēkorientētas drošības koncepcijas trūkumu ražošanas vadības procesā un aklu tiekšanos pēc ražošanas ātruma un efektivitātes, kas noved pie vadības virziena novirzes. Investīcijas drošībā (tostarp ieguldījumi iekārtās un laikā) ir atkārtoti samazinātas, kā rezultātā bieži samazinās drošības rādītāji un tiek zaudēts tirgus. Tuvredzīgais skatījums uz samazinātām investīcijām drošībā apgrūtina novēloto drošības ieguvumu saskatīt.
Šajā procesāBloķēšanas un atzīmēšanasProcedūras izpildē vajadzētu atteikties no nejaušības psiholoģijas, stingrā saskaņā ar izpildes prasībām, nevis tikai formalitātēm un veikt pārbaudi pa kustībām. Tikai saskaņā ar prasībām, lai nodrošinātu darbinieku drošību.