Lokauta/tagout apmācība

Lokauta/tagout apmācība

1. Katrai nodaļai ir jāapmāca darbinieki, lai pārliecinātos, ka viņi saprot nolūku un funkcijasLokauts/ Tagoutprocedūras.Apmācība ietver enerģijas avotu un apdraudējumu identificēšanu, kā arī to izolēšanas un kontroles metodes un līdzekļus.

2. Apmācības tiks atjauninātas un pārskatītas katru gadu.Turklāt, ja audita veikšanas laikā tiek konstatēta nepareiza izpratne par procedūrām, jebkurā laikā tiek nodrošināta papildu apmācība.

3. Saglabājiet visus treniņu ierakstus, lai apstiprinātu to savlaicīgumu.Uzskaitē iekļauj darbinieka vārdu, uzvārdu, darba numuru, apmācības datumu, apmācību skolotāju un apmācību vietu, un to glabā trīs gadus.

4. Ikgadējā apmācību programmā ir iekļauts darbinieka kvalifikācijas sertifikāts;Nodrošināt ikgadējo kvalifikācijas auditu;Tas ietver arī jaunu aprīkojumu, jaunus apdraudējumus un jaunus procesus programmā.

Darbuzņēmēji un ārējais apkalpojošais personāls

1. Būvuzņēmēji, kas strādā rūpnīcā, ir jāinformē parLokauts/tagoutprocedūras.Nodaļai, kas izmanto darbuzņēmēju, ir jānodrošina, ka darbuzņēmējs saprot un veic darbības, kas nepieciešamas, lai izpildītu programmas prasības, un tas ir dokumentēts.

2. Uzņēmuma pilnvarotais personāls var nodrošināt darbuzņēmēju ar iekārtu un sistēmas bloķēšanu ar rūpnīcas direktora saskaņojumu.

3. Ja skartās nodaļas un personāls zina par veicamo pagaidu ekspluatācijas darbu, projekta inženieris ir pilnvarots uzlikt un noņemt savu drošības zīmi jaunajai iekārtai izmēģinājuma ekspluatācijas vai aprīkojuma testēšanas laikā pirms nodošanas uz rūpnīcu.

4. Par procedūras paziņošanu, atbilstību un pārbaudi ir atbildīga nodaļa, kas izmanto darbuzņēmēju.

5. Tāpat līgumslēdzēja ieraksti par procedūras paziņošanu, atbilstību un apmācību tiek glabāti trīs gadus.