Lokauts/atvienošana ir labs tradicionālo darba drošības pasākumu piemērs: identificēt apdraudējumus, izstrādāt procedūras un apmācīt darbiniekus ievērot procedūras, lai izvairītos no pakļaušanas apdraudējumiem. Šis ir labs, tīrs risinājums, un tas ir izrādījies ļoti efektīvs. Ir tikai viena problēma — tas ir efektīvs tikai tad, ja visi darbinieki stingri ievēro procedūras. Tomēr jūs varat izstrādāt elegantāko un precīzāko programmu pasaulē, bet darbinieki dažādu iemeslu dēļ joprojām nevarēs to ievērot. Retos gadījumos tādas programmas kā LOTO tiks ignorētas, jo tās tiek klaji ignorētas. Biežāk noteikumi tiek netīšām pārkāpti. Cilvēki īslaicīgi aizmirst, jo ir noguruši, pašapmierināti vai steidzas.
Bloķēšanas/atvienošanās noteikumi nav jauni, un bīstamas enerģijas kontroles standarti ilgstoši ir saglabājušies diezgan nemainīgi. Taču pēdējo divu desmitgažu laikā — kopš es strādāju apsardzes nozarē — šis jautājums ir bijis viens no 10 visbiežāk minētajiem OSHA pārkāpumiem. Tāpēc papildus darbinieka atbilstībai procedūrām, iespējams, procesa vēstulei ir jāatbilst arī darbinieka uzvedībai. Bloķēšanas/saraksta noteikumi ir saprātīgi, un nav nepieciešams no jauna izgudrot riteni. Taču kaut kas joprojām ir nepieciešams. Es gribētu ieteikt, ka regulatori ir atslēga uz drošu lokauta/atvienošanās pārvaldību.
Būtu lieliski, ja katrs drošības speciālists varētu izstrādāt procedūras, apmācības plānus un sistēmas, kas ņemtu vērā visas unikālās aprīkojuma, personāla, cilvēcisko faktoru un situāciju kombinācijas, kas rodas jebkurā dienā, bez nepieciešamības pastāvīgi slēgt visu rūpnīcu. Augšup. Tomēr, ja vien nevarat atļauties vairāk nekā desmit stundas dienā, šī nav reālistiska izvēle.
Gluži pretēji, drošības vadītājiem ir jāpapildina savi standarta plāni ar dinamisku atbalstu uz vietas, lai aizpildītu neizbēgamās mainīguma nepilnības, kas nozīmē, ka viņiem ir jāpilnvaro uzraugi risināt LOTO problēmas, kas izplatās uz robežas.
Publicēšanas laiks: 2021. gada 21. augusts
