OSHA standarti un prasības

OSHA standarti un prasības
Saskaņā ar OSHA likumu darba devējiem ir pienākums un atbildība nodrošināt drošu darba vidi. Tas ietver tādas darba vietas nodrošināšanu darbiniekiem, kurā nav nopietnu apdraudējumu, un OSHA noteikto drošības un veselības standartu ievērošanu. Darba devējiem ir pienācīgi jāapmāca darbinieki, jāveic precīza uzskaite, jāveic pārbaudes, lai nodrošinātu drošu darba vidi, bez maksas jānodrošina darbiniekiem individuālie aizsardzības līdzekļi (IAL), jāveic medicīniskās pārbaudes, ja to pieprasa standarti, katru gadu jāpublicē OSHA brīdinājumi, jāpaziņo OSHA par nāves gadījumiem un traumām, kā arī nedrīkst atriebties vai diskriminēt darbinieku. Šie ir tikai pienākumu kopsavilkums; lai iegūtu plašāku informāciju par darba devēja pienākumiem, skatiet OSHA prasības.

No otras puses, darbiniekiem ir garantētas tiesības. Šīs tiesības ietver darba apstākļus, kas nerada nopietna kaitējuma risku, tiesības iesniegt konfidenciālu, atbilstošu sūdzību, saņemt informāciju un apmācību, saņemt testu rezultātu kopijas, piedalīties OSHA pārbaudē un iesniegt sūdzību, ja pret viņiem tiek veikta atriebība. Lai iegūtu plašāku informāciju par darbiniekiem garantētajām tiesībām, apmeklējiet OSHA darbinieku tiesību un aizsardzības tīmekļa lapu.

OSHA ir noteikusi vairākus standartus attiecībā uz objekta drošību, un viņi nodrošina šo standartu ievērošanu ar pārbaudēm. Atbilstības drošības un veselības aizsardzības speciālisti veic šīs pārbaudes un novērtē regularitātes pārkāpumus, par kuriem var tikt piemēroti naudas sodi. OSHA izmanto pārbaudes, lai nodrošinātu noteikumu ievērošanu, cenšoties samazināt darba vietā gūtās traumas, saslimšanas un nāves gadījumu skaitu. Lai gan lielākā daļa no tām tiek plānotas iepriekš, ir svarīgi sagatavoties negaidītai OSHA pārbaudei.