Konektikutas Tirdzniecības un rūpniecības kamera ir Konektikutas biznesa pārstāve.Tūkstošiem dalībuzņēmumu iestājas par pārmaiņām štata galvaspilsētā, veido debates par ekonomisko konkurētspēju un cenšas panākt labāku nākotni visiem.
Nodrošiniet CBIA dalībkompānijām inovatīvus, rentablus apdrošināšanas un darbinieku pabalstu risinājumus.Medicīniskā, dzīvības, invaliditātes, zobārstniecības apdrošināšana utt.
2021. gada 28. janvārī atteicās dzesētājs mājputnu pārstrādes rūpnīcā Geinsvilā, Floridā.Seši darbinieki gāja bojā pēc iekārtas dzesētāja atteices, izdalot bezkrāsainu un bez smaržas šķidru slāpekli iekārtas gaisā, nomainot skābekli telpā.
Trīs apkopes darbinieki iekļuva saldētavā, neveicot piesardzības pasākumus — nekad nesaņēma slāpekļa iedarbības letālo ietekmi — un tika nekavējoties pārvarēti.
Istabā ienāca citi strādnieki, kuri arī bija pakļauti.Trīs apkopes darbinieki un vēl divi darbinieki nomira nekavējoties, bet sestais nomira ceļā uz slimnīcu.
ASV Darba departamenta Darba drošības un veselības administrācija izmeklēja incidentu un konstatēja, ka Foundation Food Group Inc. un Messer LLC Bridžvoterā, Ņūdžersijā, neieviesa nekādas vajadzīgās drošības procedūras, lai novērstu slāpekļa noplūdi, un nesniedza darbiniekiem atbildi.Ir zināšanas un aprīkojums, kas var glābt viņu dzīvības.
OSHA minēja kopumā 59 pārkāpumus Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. no Keeler, Viskonsinas un FS Group Inc. no Albērvilas, Alabamas (visi ir atbildīgi par Geinsvilas rūpnīcas darbību) uzvedības pārkāpumus un ierosināja samaksāt soda naudu 998 637 ASV dolāru apmērā.
OSHA minēja 26 Foundation Food Group Inc. pārkāpumus, tostarp 6 tīšus pārkāpumus darbiniekiem, kuri guvuši karstuma traumas un nosmakšanas draudus nekontrolētas šķidrā slāpekļa izplūdes dēļ;nespēja izstrādāt, dokumentēt un izmantot bloķēšanas procedūras;nav Paziņot darbiniekiem, ka saldētavā uz vietas tiek izmantots šķidrais slāpeklis (smacējošs līdzeklis);neapmāca darbiniekus par metodēm un novērojumiem, ko izmanto slāpekļa klātbūtnes vai izdalīšanās noteikšanai;neapmāciet darbiniekus par šķidrā slāpekļa radītajām briesmām un neapmāciet darbiniekus. Veiciet apmācību par pašaizsardzības procedūrām ārkārtas situācijās.
Aģentūra atklāja, ka Mesers ievainojis un nosmacis strādniekus nekontrolētas šķidrā slāpekļa izplūdes dēļ;nespēja nodrošināt netraucētu izejas ceļu;un nespēja izstrādāt, dokumentēt un izmantot izslēgšanas procedūras, kā arī nenodrošināja, ka uzņēmēja darba devējs un darbuzņēmējs koplieto izslēgšanas procedūras .
Aģentūra atsaucās uz Packers Sanitation Services Inc. Ltd., kas sniedz objekta tīrīšanas un sanitārijas pakalpojumus, sakot, ka uzņēmums nav apmācījis darbiniekus par šķidrā slāpekļa un bezūdens amonjaka radītajiem draudiem, kā arī nenodrošināja ārkārtas acu skalošanu, kā rezultātā 17 smagos gadījumos.Pārkāpums, divi atkārtoti pārkāpumi ir pieejami un netraucēti.
OSHA minēja līdzīgus darba devēju pārkāpumus 2017. un 2018. gadā. Turklāt OSHA konstatēja, ka Packers neizdevās:
OSHA arī minēja astoņus nopietnus pārkāpumus, ko pieļāvusi FS Group Inc., kas ražo iekārtas un sniedz mehāniskos pakalpojumus, neveicot darbinieku apmācību par šķidrā slāpekļa fiziskajiem un veselības apdraudējumiem un ārkārtas procedūrām saistībā ar šķidro slāpekli.
Uzņēmums arī nespēja nodrošināt, ka tiek izstrādātas un izmantotas īpašas rakstiskas slēgšanas procedūras un ka uzņēmējs darba devējs un darbuzņēmējs dalījās informācijā par slēgšanas procedūrām.
Šiem uzņēmumiem ir 15 darba dienas, lai izpildītu noteikumus pēc pavēstes un sodu saņemšanas, pieprasītu neformālas tikšanās ar OSHA reģionālajiem direktoriem vai apstrīdētu izmeklēšanas secinājumus neatkarīgas darba drošības un veselības pārbaudes komitejas priekšā.
Publicēšanas laiks: 21. augusts 2021