Stiprināsim darba drošību

Stiprināsim darba drošību

Šobrīd ražošanas drošības situācija ir drūma un sarežģīta.Ražošanas organizācija, iekārtu pārbaude un apkope, personāla izmantošana un citi aspekti visos ražošanas departamentos un nodaļās atšķiras no parastajiem, kas patiešām palielina daudz neskaidru faktoru un risku un slēpto apdraudējumu ražošanas drošībai.Lai stiprinātu ražošanas drošību un nodrošinātu darbinieku veselību un drošību, tiek izvirzītas šādas prasības:

Pirmkārt, mums jāpilda savi galvenie pienākumi.No darba drošības viedokļa ļoti svarīga ir izglītība, vadība, uzraudzība un pārbaude.Taču, lai visus darba drošības pasākumus liktu lietā, pats svarīgākais ir atbildības izlīdzināšana un ieviešana darbības līmenī, katrā saitē un katrā amata vietā, lai panāktu nevainojamu uzraudzību un pilnu atbildības segumu.Visām ražošanas nodaļām un struktūrvienībām turpmāk jāīsteno galvenā atbildība par drošu ražošanu atbilstoši drošas ražošanas likuma “trīs caurules un trīs nepieciešamības” prasībām, kā arī jāizpēta un jārisina specifiskās grūtības un problēmas, kas pastāv efektīvai drošības pasākumu īstenošanai. piemēram, "Lokauts tagout” pārbaudes un apkopes darbību laikā.

Otrkārt, stiprināt drošības izglītību.Īpaši mūsu darba vieta joprojām neizslēdz nelielu daļu no mājasdarbiem personāla drošības apziņa nav spēcīga, ir zināma domāšanas paralīze un nestabila psiholoģija, nevis saskaņā ar programmu riska mājasdarbi utt. Šīs problēmas ir jāzīmē. liela uzmanība no visiem ražošanas un departamentiem, lai nepārtraukti atkal veiktu drošības apmācību, lai izveidotu vienotus drošības politikas vadošos pasākumus, piemēram, darbības novērtēšanu, tiešajiem vadītājiem un vadošajiem operatoriem būtu jāuzlabo drošības izpratne un jāturpina pārveidot prasības par "nedrošu un nedrošu". -darbības” drošas ražošanas endogēnajā dzinējspēkā.

Treškārt, apakšas apakšdaļa, riska bāzes apakšdaļa, nodrošina drošības aprīkojumu.Visu nodaļu vadītājiem jāiet dziļi frontes līnijā un jāizpēta apakšā.Atbilstoši katras darbnīcas vietai, noskaidrojiet enerģijas slēdzenes punktu un veidu, piemēram, vārstu slēdzeni, kabeļu slēdzeni, gāzes balona slēdzeni, ķēdes pārtraucēja slēdzeni utt., Pārbaudiet, vai slēdzenes aprīkojums ir efektīvs, to skaits ir pietiekams, utt., lai izveidotu virsgrāmatu, īpašu vadību, lai nodrošinātu drošības efektivitāti Lockout tagout aparatūras aprīkojumu.

Ceturtkārt, mums ir jāizveido trīs līmeņu sasaistes mehānisms darbnīcas direktoram, komandas vadītājam un priekšējās līnijas personālam.Jo īpaši priekšējās līnijas darba grupas vadītājs ir viskritiskākais cilvēks ražošanas drošībā, tāpēc mums ir ne tikai labi jāstrādā ražošanā, bet arī jāpārvalda komandas darbības drošība.Komandas vadītājs ir veltīts darbam un viņam ir spēcīga drošības sajūta.Pateicoties šīs auklas nospriegošanai, daudzi drošības pasākumi, piemēram, "Lokauts tagout” nav īstenoti vai arī problēmas, kas nav vietā, var atrast laikus.Ja tiek konstatēts, ka bloķēšanas tagout darbība ir nepieciešama, bet nav izpildīta vai nav ieviesta, par to ir laikus jāziņo un savlaicīgi jānovērš.Ņemot vērā dažas sarežģītas situācijas, brigādi kādu laiku nevar atrisināt, darbnīcas direktors, pamatojoties uz komandas vadītāja ziņoto situāciju apvienojumā ar faktisko vietu, izstrādās un pilnveidos darbības plānu, lai nodrošinātu drošību.Tajā pašā laikā pašiem mūsu vadošajiem darbiniekiem būtu efektīvi jāsaprot, ka viņi ir viena no vissvarīgākajām drošības ražošanas sastāvdaļām.Ja tie nav droši, tiem nevajadzētu darboties.Viņiem ir stingri jāievēro drošības pārvaldības procedūras un sistēmas, kas ir mūsu drošības pamatpienākums.